導入事例

形骸化している研修ではなく結果の出る研修を求めていた 管理職と一般社員との意思疎通が上手くいっていない印象が続いていました。 これまでも他の研修会社にお願いをしたことがあったのですが、形骸化と言います ...

仕事を休む社員が毎月数名いたため「心のプロ」に研修を依頼 メンタルの不調を訴えて仕事を休む社員が毎月数名いて、頭を抱えていました。 心理カウンセラーやコーチングのコーチという、いわば「心のプロ」が担当 ...

入社数年で辞めていく社員が相次ぎ研修を依頼 社内で、軽くトラブルを起こし、浮いてしまうような状態で、入社数年で辞めていく社員が相次ぎ、早急に手を打たねばと考えて研修をお願いしました。   効 ...